2016年12月6日晚上7点整，中天学院荣幸的邀请到了信和物业副总经理钱瑞萍总分享其在中天工作13年的职业历程，近两个小时的分享交流让大家对职业成长的标准有了全面的认识，也更清楚各自在职业成长过程中需要努力的方向。

分享会的整齐布置，丰富的水果小吃让大家身心放松，即使在结束一天的工作后也不会感到疲惫。

集团人力行政中心陈丽熹作为本次分享会的主持人，以工作态度决定职业发展的高度引出了即将开场的分享会主题。

基于对此次分享会的重视，集团人力行政总监叶绍斌总进行开篇寄语。叶总以马斯洛需求原理引入职场中精神需求的重要性，强调了内驱动力对职业成长的正向引导作用，提出了事业平台与事业企图心相结合，是职业成长关键因素的观点。

随后，钱总正式与伙伴们分享职业成长中的难忘经历，诙谐幽默的分享方式让台下的观众都既感动又满脸欢笑。

钱总首次分享加入银丰花园酒店的机缘，包括接受筹备开业典礼的任务。带领大家追忆到2010年的某个晚上，突如其来的水灾导致酒店受灾严重，当时银丰花园酒店所有同事不辞辛苦，自发抢险，保护物资。在场的伙伴们被钱总带回了当时抢险的情景，抢险虽苦，也让大家懂得了有困难发生时，需要团队上下一心解决问题。

酒店7年职业生涯，在付出的同时，也收获了新的发展机遇。2010年，钱总突破舒适区，接受了物业管理的新挑战。跨行业的运作，不同的专业，不同的工作内容，多看、多听、多学、多问，由物业管理的门外汉转变为物业公司独当一面的经营者。团队由刚开始筹备的7人，扩张到了现在的 155人，由中威大厦的1个项目到现在的8个项目， 真的就像钱总所说：“不要因为自己不会，就放弃，先努力，先做，就一定会有好的结果”。

在话题讨论的环节，丽熹以“什么是职业成长”为问题，组织大家分为5个小组，进行讨论及观点分享，小组内的头脑风暴激发了每位同事的积极思考。经过热烈的讨论，最终得出职业成长的最重要的四要素是：心态、执行、结果、学习。

结束的时间悄然来临，小小的分享会让大家恋恋不舍，钱总的经历让大家感悟到责任、担当的重要性。正所谓“1+1>2”，希望各位同事能够在中天的平台上走实现自我价值及成长，越来越好。