3月25日星期六，中天集团2023年首次月度培训会议，在天企汇高层次人才交流中心顺利举办，总裁带领集团核心管理层、人才培养计划成员、年轻骨干进行集中学习，广西、南昌分公司同事线上参与。本次会议特邀市府办政策信息科科长黄镜之、园区企业家吴铭斌进行分享。新年的首次集训，朝气蓬勃的中天人齐聚一堂，共同学习共谋发展大计。
『人才』倍增
翻开中天的发展图谱，人才是亮眼的高频词汇。会议伊始，首先进行的是新人展示环节，他们中有深耕行业多年的金融人才，有业绩亮眼的招商人才，也有毕业于北京大学、悉尼大学的硕士高才生……他们通过精彩纷呈的才艺展示，引动全场氛围，正是这些新鲜血液，为中天集团源源不断地输入了更多的活力，也为中天集团带来了持续发展的不竭动力。
分享与学习
学习，是中天人久久为功的坚持。在本次年轻骨干的业务案例分享中，他们通过对实际案例及解决方案的分享，让在场干部同事了解项目，收获全新解题思路。在分组的调研汇报pk中，“份外的事情做多了，份内的事情就解决了”、“每个人做好自己”、“一起做好一件事”等金句频出，不但让各位干部深度锻炼了工作能力，展现自我风采，更拓宽了同事们的业务思维，打开了格局视野。
月度嘉奖——业绩标兵
从市核心区重大合作项目开盘及加推当日售罄，到滨海湾新区新项目蓄势待发……中天集团捷报频传，成绩取得的同时，也涌现出一批批坚守岗位、忠于职守的优秀员工和团队。会上，公司对1、2月份优秀员工和团队进行了表彰和颁奖。以典型为标杆，以榜样为力量，也激励更多同事汲取榜样的力量，在各自的工作岗位上尽职尽责做出贡献，最终实现个人和集团的共同发展！
《拾问》
张宇凯总裁讲话首先提出十问：工作过的怎么样？生活过的怎么样？业绩怎么样？你比“别人”过的好或差？你需要改变什么吗？你是否找不到变好的办法？你有什么办法可以变好？我们存在什么特别不好的问题？我们有信心变好吗？“为什么？”。
现场，张总就这些问题与干部们进行互动沟通。他认为中天集团正处于较为积极的形势中，干部们需要调整自己与集团一起成长，要有“跑起来”态度，才能更好的融合，工作才能接得住，做得好。其次，要主动改变，心中有别人，用积极的心态改变业务认知。面对问题积极面对，积极关注，积极审视内心。另外，要心存目标，充满信心，有信心才会变好。最后，他认为勤奋也是成长的关键词，再复杂的挑战，勤奋都可以解决一半的问题！
满“天”繁星
会上，举行了繁星计划结营典礼和优秀毕业生颁奖。繁星计划是中天集团针对年轻骨干的人才培养计划，对人才从身体素质、工作推进、沟通表达等多维度进行全面提升，旨在提升人才核心竞争力，将人才充实到全国项目各地核心岗位，助力集团各板块业务稳健发展！
企业家分享
吴铭斌老师分享了他的创业故事，他认为任何形势下总蕴藏着新机会，我们必须在寻找机会的时候努力提升自己，重视“她”经济，培养自己发现机会并且承接发展机会的能力，学习很重要，不断提升也很重要。
全体学习市政府“一号文”
会上，市府办政策信息科黄镜之科长阐明东莞市人民政府关于印发《关于坚持以制造业当家推动实体经济高质量发展的若干措施》的通知（简称：“一号文”）出台背景，全面细致地解读了文件内容，干货满满，有效促进中天集团全体干部进一步认识到推动高质量发展的背景要求、目标考虑和主要内容，增强了中天集团全体干部贯彻落实市政府“一号文”的思想自觉和行动自觉。
班委换届
最后，大会选出了新一届培训会议筹备班委成员，随着新任班委郑重接过班委锦旗，既是责任，也是荣耀，中天集团“2023接着干”的奋斗精神继续坚定前行。
最后，张宇凯总裁进行了总结，他希望在座的所有干部都能做到“＋-×÷”。＋是勤奋，－是不要犹豫不要失去机遇，×是不断学习，÷是除惯性认知不断更新。希望大家在工作中都能取得更好的成绩！也相信只要不断学习，行动起来，未来一定会更好！